来期へ向けてプロジェクト募集

社内で来期のプロジェクトメンバーの募集が始まりました。

来期は今期実施した新しい取り組みを更に磨きをかけ新しいコンフォートゾーンを作り上げていくための4つのPJ活動です。

�@クレド推進プロジェクト

  クレドの精神をもっと根付かせるためにより実践的な活動のシェア を目標に活動します。

�A感動体験視察プロジェクト

  「すでにおこった未来」を体験するための研修設計が主な活動です。人気のPJです。

�B社長合宿プロジェクト

  「社長と同じ釜の飯を食おう」がテーマのプロジェクト、今期を超えるチームワークを作る  ことが要求されます。

�Cクレージーアワードプロジェクト

  いびつな位クレドを実践したチームや個人に贈られる表彰制度です。アカデミーショー

  をイメージしてレッドカーペットの上を歩きます。

 各プロジェクトの任期は一年、前任者の内容を超えることがメンバーの誇り、11日締め切り、中旬には決定します。私は“カタリスト”として全てに参加、メンバーのコンフォートゾーンをどんどん高めていきます。
by dokyu-nakanishi | 2009-09-08 00:09 | DO!プロジェクト


中西 泰司
(なかにし たいじ)

株式会社どうきゆう社長。自転車レースチームの総監督でもある。

実践で培った経営・人材セミナーは社の内外を問わず人気。


by dokyu-nakanishi

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